岗位要求：

1、相关工作经验三年以上，年龄40岁以下，男女不限，形象气质佳，综合素质高，身体健康，特别优秀年龄可放宽；　
2、公关能力强，市场经验丰富，文字功底扎实，语言表达流畅，较强的沟通协调能力；
3、较高的工作热情，良好的职业道德，极强的目标达成意识和成熟的市场心态。 具有一定管理经验，执行力强；
4、成功带领团队完成任务的经历。

岗位职责：
1．参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2．负责重大公关、项目总体的现场指挥。
3．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4．负责重大营销合同的谈判与签订。
5．主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
6．制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
7．审核并汇编下属部门的工作计划，巡查下属部门的工作状态，考核下属部门的工作效率。

 

岗位要求：

1、营销、电气等相关专业及两年以上相关工作经验；

2、具有良好的沟通能力，反应能力，表达能力；

3、能适应一定程度的外地出差；

4、目标导向，愿意接受挑战；

5、良好的客户服务意识、团队合作精神;

6、销售业绩在原来的团队中排名靠前,人际理解力优秀。

岗位要求：（1-3项满足一项即可）

1、电气自动化、机械工程或机电一体化专业、能源科学与工程等相关专业或从业经验；

2、熟悉风机、水泵、变频、热材料加工等相关专业知识；

3、对国内外电、煤、气、油、水等能源的生产、开发、运用技术长期关注并有一定的了解;

4、学习能力强,行动力强,会标书技术部分制作，文字功底扎实，沟通能力强;

5、良好的客户服务意识、团队合作精神;

6、以往有过成功解决技术问题的具体案例。